Sağlık Emekçilerine Sendikal Ayrımcılık: Tehdit, Baskı ve Hak Gaspı

Isparta Şehir Hastanesi’nde sağlık emekçilerine yönelik yıldırma (mobbing) ve sendikal ayrımcılık iddiaları kamuoyunun gündemine taşındı. Genel Sağlık-İş Sendikası, hastanede bazı yöneticilerin kamu gücünü tarafsızlık ilkesini ihlal ederek sendikal çıkarlar doğrultusunda kullandığını ve kendilerinden olmayan sağlık emekçilerine karşı baskı ve tehdit uyguladığını açıkladı.

Cumhuriyet gazetesine konuşan Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Dr. Derya Uğur, sağlık emekçilerinin sendikal tercihleri nedeniyle fişlendiğini, ayrımcılığa uğradığını ve sistematik biçimde yıldırılmaya çalışıldığını belirterek, “Sağlık emekçilerinin sendikal tercihleri üzerinden ayrımcılığa uğradığı bu uygulamalar son derece vahimdir” dedi.

Uğur, bazı yöneticilerin kamu gücünü sendikal çıkar sağlamak amacıyla kullandığını vurgulayarak, bu yaklaşımın “baskı, tehdit ve korku yoluyla üye sayısını artırma ve koltuklarını koruma” amacını taşıdığını ifade etti.

Genel Sağlık-İş tarafından yapılan açıklamada, Isparta Şehir Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü’nün aynı zamanda Sağlık-Sen Isparta Şubesi Teşkilatlanmadan Sorumlu Başkan Yardımcısı olduğuna dikkat çekildi. Bu durumun, yaşananların tesadüf olmadığının açık bir göstergesi olduğu belirtildi.

Dr. Derya Uğur; sağlık emekçilerine yönelik şiddet içeren tehditler savrulması, çalışanların sendika üyeliklerinin takip edilerek fişlenmesi, personelin sendikal tercihlerine göre ayrıştırılması, sendika üyeliğine bağlı olarak yer değişikliği ve kurum dışı görevlendirme tehdidi gibi uygulamaların açıkça hukuka aykırı olduğunu ifade etti.

Ayrıca, Sağlık-Sen üyesi olmayan çalışanların özellikle denetlendiği, keyfi yasaklarla baskı altına alındığı ve sendikal tercihe göre kantin hakkının dahi engellendiği iddialarının yetki gaspı, görevi kötüye kullanma ve psikolojik taciz (mobbing) kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı.

“Bu uygulamaların tamamı hukuka aykırıdır, suçtur ve cezasız kalmayacaktır” diyen Uğur, Genel Sağlık-İş Sendikası’nın gerekli hukuki girişimleri başlattığını ve sürecin kararlılıkla takip edileceğini açıkladı.

Kamu yöneticilerinin bulundukları makamların kalıcı olmadığını hatırlatan Uğur, “Kamuda yöneticilik görevleri süreklilik arz etmez. Bugün o koltuklarda oturanlar, yarın aynı kurumlarda sağlık emekçisi olarak çalışmaya devam edeceklerdir” ifadelerini kullandı.

Genel Sağlık-İş, Isparta Şehir Hastanesi yöneticilerine çağrıda bulunarak sendikal özgürlükleri ihlal eden uygulamalara derhal son verilmesini istedi ve sağlık emekçilerinin onurunu, haklarını ve sendikal özgürlüklerini savunmaya devam edeceğini kamuoyuna duyurdu.

https://www.cumhuriyet.com.tr/turkiye/saglikciya-sendikal-ayrimcilik-tehdit-hak-gaspi-ve-baski-2467781

New York’ta Tarihin En Büyük Hemşire Grevi

Hastanelerin Tehlike Sınıfının Düşürülmesine İlişkin Değerlendirme

Türkiye’de yaklaşık 1,5 milyon sağlık çalışanı görev yapıyor.

Olumsuz Hava Koşulları Sağlık Hizmetlerini Aksattı

Sağlık Emekçilerine Sendikal Ayrımcılık: Tehdit, Baskı ve Hak Gaspı

Kapatılan Hastanelerin Hafızası, Şehir Hastaneleri Sistemini Yeniden Tartışmaya Açıyor